【最新版】大卒の初任給平均はいくら？知っておきたいお金の基本

新社会人にとって、初めてもらう給料は特別な意味を持ちます。

しかし、「大卒の初任給って平均はどれくらいなのか」「自分の初任給は妥当な金額？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。

初任給は業種や地域、性別によっても大きく異なり、額面と実際に受け取れる手取り額にも違いがあります。

この記事では、大卒の初任給に関する最新データをもとに、平均金額や業界別・地域別の違い、初任給を賢く活用する方法まで詳しく解説します。

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初任給の意味や仕組みを正しく理解している人は、意外と少ないかもしれません。

ここでは、初任給の基本的な定義や、手取りとの違いについて解説します。

初任給とは、新卒で入社した社員が初めて受け取る月給を指します。

学校を卒業して就職した後、最初の給料日に支払われる金額が初任給です。

企業によって金額は異なり、学歴や職種、業種などによっても差があります。

求人票に記載されている初任給は、基本給に各種手当を含めた総支給額であることが一般的です。

初任給として提示される金額は、実際に銀行口座に振り込まれる金額とは異なるため注意が必要です。

求人票などに記載されている初任給は「額面」と呼ばれる総支給額で、ここから以下のような控除額が差し引かれます。

実際に受け取れる金額を「手取り」といい、一般的に額面の約75〜80%程度になります。

たとえば、初任給が20万円の場合、手取りは15万円から16万円程度になることが多いため、生活費の計画を立てる際は手取り額を基準にすることが大切です。

学歴や性別によって、初任給にはどのような差があるのでしょうか。

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、大卒と大学院修士課程修了の男女別平均初任給は以下の通りです。

学歴が上がるほど初任給も上がる傾向は男女ともに同じですが、男性の方がやや高い金額となっています。

高校卒の方が早く給料をもらい始めますが、初任給の差はそのまま生涯年収の差にも影響する可能性があります。

進路選択の際には長期的な視点も大切です。

業種や業界によっても、初任給には大きな差があります。

同じ大卒でも、どの業界で働くかによって年収が数十万円単位で変わることも珍しくありません。

厚生労働省の調査データをもとに、業種業界別の大卒平均初任給を見てみましょう。

鉱業、採石業、砂利採取業が最も高い初任給となっていますが、これは地質調査や鉱山開発など高度な知識や技術を要する専門性の高い職種が含まれているためと考えられます。

一方で、同じ業種内でも企業によって初任給には差があるため、業種だけで判断せず、個別の企業情報もしっかり確認することが重要です。

また、初任給が高い業種ほど仕事の専門性や難易度も高い傾向があるため、自分のスキルや適性と照らし合わせて業界を選ぶのもポイントです。

働く地域によっても、初任給は大きく異なります。

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」から、大卒者の平均初任給が高い都道府県と低い都道府県を抽出しました。