公務員の初任給はいくら？職種別・もらえる手当も徹底解説

公務員を目指している方にとって、公務員の初任給がどれくらいなのかは気になるポイントですよね。

国家公務員と地方公務員では初任給に違いがあり、職種によっても金額が大きく異なります。

この記事では、公務員の初任給を国家公務員・地方公務員別に紹介し、職種ごとのランキングや受け取れる手当についても詳しく解説します。

ぜひ最後までチェックしてください。

国家公務員の初任給

国家公務員の初任給は、学歴によって明確に区分されています。

人事院の令和7年度国家公務員給与等実態調査によると、一般職の初任給は以下の通りです。

国家公務員（一般職）	初任給
大卒程度	225,481円
高卒程度	193,236円

国家公務員の初任給は基本給である俸給の額を示しており、実際にはここに各種手当が加算されます。

扶養手当や住居手当、通勤手当などが該当する場合に支給されるため、実際の支給額はこの金額よりも多くなります。

また、民間企業の大卒初任給の平均が約24万円前後であることを考えると、国家公務員の初任給は比較的高い水準といえます。

公務員は法律で給与が定められているため、企業のように業績に左右されず安定した収入が得られる点も大きな特徴です。

地方公務員の初任給

地方公務員の初任給も、学歴によって金額が異なります。

総務省の令和6年度地方公務員給与の実態によると、一般行政職の初任給平均は以下の通りです。

地方公務員（一般行政職）	初任給（平均）
大卒	201,981円
高卒	170,535円

地方公務員の初任給は自治体によって多少の差がありますが、上記は全国平均の金額です。

また、地方公務員も国家公務員と同様に、基本給に各種手当が加算されるため、実際の支給額はこの金額より多くなります。

さらに、勤続年数に応じて給与は毎年上昇していくため、長期的に安定した収入を得られる点が魅力です。

地域に根ざして働きたい方にとって、地方公務員は非常に魅力的な選択肢といえます。

公務員の職業別初任給ランキング

国家公務員職業別初任給ランキングTOP5

国家公務員の初任給は、職種によって大きな差があります。

国家公務員の職種別初任給のうち、上位5つは以下の通りです。

順位	職種	初任給（目安）
1位	医系技官（厚生労働省など）	約280,000円
2位	技術系上級職（建築・土木・情報系）	約250,000円
3位	行政総合職（大卒・上級）	約230,000円
4位	一般職（大卒程度）	約220,000円
5位	一般職（高卒程度）	約180,000円

いずれの職種も基本給に各種手当が加算されるため、実際の支給額はこの金額より多くなります。

一般職と専門職ではスタート時点の給与に差があり、上級職であればより高い水準の設定です。

とくに技術系や医療系など、専門的な知識や資格を要する職種では高めの初任給が設定されている傾向があります。

地方公務員職業別初任給ランキングTOP5

地方公務員の初任給も、職種によって異なる水準が設定されています。

以下は、地方公務員の職種別初任給ランキングです。

順位	職種	初任給（目安）
1位	保健師・看護師	約260,000円
2位	技術職（土木・建築・電気など）	約240,000円
3位	行政職（大卒程度）	約210,000円
4位	消防職	約200,000円
5位	事務職（高卒程度）	約180,000円

とくに、専門資格を活かせる職種では、スタート時点から比較的高い水準の給与が期待できます。

自分のスキルや関心に合った職種を選ぶことで、やりがいと収入の両面で満足できるキャリアを築くことが可能です。

公務員がもらえる手当一覧

公務員の給与は、俸給（基本給）に加えて、さまざまな手当が支給されます。

手当の種類や支給額はすべて法律で定められており、該当する条件を満たせば確実に受け取れます。

以下の表では、公務員に支給される主な手当をまとめました。

手当名	概要
扶養手当	扶養親族がいる職員に支給される手当
住居手当	借家や賃貸住宅に住む職員に支給される手当
通勤手当	通勤に要する交通費を補助する手当
単身赴任手当	人事異動により配偶者と別居する職員に支給される手当
地域手当	物価や民間賃金水準を考慮し、定められた地域に勤務する職員に支給される手当
時間外勤務手当	正規の勤務時間を超えて勤務した場合に支給される手当
休日勤務手当	休日に勤務した場合に支給される手当
夜間勤務手当	午後10時から翌日午前5時までの間に勤務した場合に支給される手当
管理職手当	管理職または監督職にある職員に支給される手当
広域異動手当	人事異動により60km以上離れた官署に異動した職員に支給される手当（国家公務員のみ）
期末手当・勤勉手当	いわゆるボーナスで、年2回（6月・12月）支給される手当
特殊勤務手当	危険、不快、不健康な業務や特殊な業務に従事する職員に支給される手当
寒冷地手当	寒冷地に勤務する職員に対し、暖房費等を補助するために支給される手当

公務員の手当制度は、生活状況や勤務環境に応じて細かく設定されているのが特徴です。

扶養家族がいる場合や賃貸住宅に住んでいる場合など、さまざまな条件に対応した手当が用意されているため、給与の安定性が高まります。

手当の内容をしっかり把握し、自分が受け取れる手当を確認しておくことで、より安心して働けます。

まとめ

公務員の初任給は、国家公務員と地方公務員、さらに職種によって金額が異なります。

医師や歯科医師などの専門職は初任給が高い傾向にあり、一般行政職でも各種手当が充実しているため、安定した収入を得られます。

手当の種類や支給条件を正しく理解しておくことで、将来的な生活設計もしやすいです。

公務員としてのキャリアをスタートさせる際には、初任給だけでなく手当も含めた総合的な給与体系をチェックしておくことをおすすめします。

当社では、審査に不安を感じている方でも安心の物件情報を多数取り扱っています！
審査に落ちてしまった方、他社で断られた方は、ぜひ一度当社にご相談ください。
審査通過に自信あり！まずは、公式LINEアカウントへお気軽にお問い合わせください。

当社のおすすめ新着物件はこちら！